Materialen

Aan de slag met onze pakketten

Standaard pakket

Je ontvangt:

 * Boek: Zelfsturing vraagt Leidinggeven
   Paperback uitvoering – 112 blz. – juli 2020 – t.w.v. € 20,-
* Boek: Professionals aan het stuur
   E-book – 288 blz. – jan 2019 – t.w.v. € 19,50
* Boek: Professionals aan het woord
   E-book – 55 blz. – maart 2020 – t.w.v. € 9,50
* Dialoogkaartenset
   Doosje met 67 kaarten – t.w.v. € 19,50

Totale waarde € 68,50 nu voor € 49,-

Deluxe pakket

Je ontvangt:

 * Boek: Zelfsturing vraagt Leidinggeven
   Paperback uitvoering – 112 blz. – juli 2020 – t.w.v. € 20,-
* Boek: Professionals aan het stuur
   Hard cover – 288 blz. – jan 2019 – t.w.v. € 29,50
* Boek: Professionals aan het woord
   E-book – 55 blz. – maart 2020 – t.w.v. € 9,50
* Dialoogkaartenset
   Doosje met 67 kaarten – t.w.v. € 19,50
* Waaier
   40 tips voor zelfsturing - t.w.v. 7,95

Totale waarde € 86,45 nu voor € 59,-

Executive pakket

Je ontvangt:

 * Boek: Zelfsturing vraagt Leidinggeven
   Paperback uitvoering – 112 blz. – juli 2020 – t.w.v. € 20,-
* Boek: Professionals aan het stuur
   Hard cover – 288 blz. – jan 2019 – t.w.v. € 29,50
* Boek: Professionals aan het woord
   E-book – 55 blz. – maart 2020 – t.w.v. € 9,50
* Dialoogkaartenset
   Doosje met 67 kaarten – t.w.v. € 19,50
* Waaier
   40 tips voor zelfsturing - t.w.v. 7,95
* Quickscan 10 pijlers voor je team, incl teamprofiel
   Online afname - t.w.v. € 49
* Adviesgesprek
   Online gesprek op basis van het teamprofiel - t.w.v. € 95,-

Totale waarde € 230,45 nu voor € 149,-
Bestel

Bestel
Bestel

Aan de slag met de Dialoogkaartenset

Deze kaartenset maakt onderdeel uit van diverse tools die horen bij het boek Professionals aan het stuur. Je kunt met deze set kaarten verschillende oefeningen doen, zoals een sorteeroefening met het team: Welke pijlers hebben we wel / niet op orde? Of een oefening om met afstand naar je eigen organisatie te kijken en je analyse aan te scherpen alvorens jullie de volgende stap samen zetten op weg naar meer eigenaarschap en zelfsturing.

Een voorbeeldoefening is als volgt:
Samen in dialoog
Neem alle witte kaarten op een stapel (of maak vooraf een selectie over die pijlers waarover je specifiek in gesprek wilt gaan) en nodig jezelf en/of de ander uit om drie stapels te maken:

• Stapel 1: Dit hebben wij goed op orde
• Stapel 2: Dit verdient extra aandacht
(hebben we nog onvoldoende op orde en/of kan beter).
• Stapel 3: niet op ons van toepassing.

.   
Vervolgens kun je twee stappen zetten:
1. Ga in gesprek over de successen.
Kies de stapel met de kaarten die goed op orde zijn en kies daaruit datgene waar je het meest trots op bent. Bespreek die kaarten met elkaar en bespreek wat heeft bijgedragen aan dit succes: hoe hebben jullie hier invloed op gehad?

2. Pak de stapel met de kaarten die extra aandacht verdienen.
Neem die stapel nog eens door en kom tot een top 3 met kaarten waarbij jij verwacht dat jullie als team of organisatie daar op korte termijn stappen in kunnen zetten. De zogenaamde quick wins. Deel die met elkaar en licht toe waarom. Vraag hierbij actief door. Vervolgens kun je met elkaar komen tot een gezamenlijke top drie als basis om volgende stappen te bepalen. 

De Dialoogkaartenset kost € 19,50
Bestel de dialoogkaaarten

Download de Toolbox

Ik heb al een wachtwoord
Werken met de uitgangspunten van Professionals aan het stuur? Download -kosteloos- onze Toolbox met handige extra's. Werkvormen, schema's, stappenplannen etc. Na het invullen van de contactgegevens ontvang je per e-mail een link naar onze download pagina.
Velden gemarkeerd met een asterisk (*) zijn verplicht. Heb je na het invullen van het formulier de e-mail met de link naar de download pagina niet ontvangen? Controleer de spambox of neem contact met ons op via de website. 
Ik heb al een wachtwoord

reacties van lezers

"Professionals aan het stuur is een boek vol met allerlei kleine portretjes van ervaringen, voorbeelden en inzichten rondom het vergroten van eigenaarschap in de praktijk. Het boek bevat veel praktische werkvormen en tips om je eigen rugzak weer wat verder mee te vullen."  
Wouter Hart
Spreker over werken vanuit de bedoeling & auteur van “Verdraaide organisaties” en “Anders vasthouden”
“Zelf sturen is nog niet zo gemakkelijk. Gelukkig is er nu een handreiking waarmee iedereen het kan leren. Echt een boek om te gebruiken, vind ik.” 
Jack Hommel
Directeur Centraal Beheer & Avero Achmea NV
“Meer dan ooit is het voor werknemers mogelijk in hun werk eigen ruimte te claimen. Historisch gezien een ongeëvenaarde vrijheid. Maar dan moeten ze het wel doen! Hopelijk helpt dit boek hierbij.”
Jeroen Busscher
Spreker en auteur van Onbeperkt Houdbaar en de Leer(r)evolutie 
Heel prettig en makkelijk leesbaar. Veel herkenning, als coach, bij de beschreven werksituaties. De pijlers zijn een mooie manier om samen met het team de werkwijze, de onderlinge samenwerking, en vooral ook de focus op visie en haalbare doelstellingen langs de meetlat te houden. Daarnaast is het zeker ook erg behulpzaam voor de hele organisatie: bewustwording dat een helder gedragen visie en voorwaarden scheppen, ook de financiële, onontbeerlijk zijn. Betrokken dienstbaar leiderschap en een staf die het proces faciliteert en niet overneemt als belangrijke voorwaarden. Ook handig al die verwijzingen naar instrumenten die zo mooi de revue passeren bij alle pijlers.
Elisabeth Bontenbal
Adviseur, trainer en coach 
Professionals aan het stuur. Een echte aanrader voor iedereen die met, in of voor teams werkt. Waarom? Omdat het boek heel overzichtelijk 10 zinvolle pijlers geeft om op te koersen. Omdat het is gebaseerd op praktijkervaringen van de auteurs en allen die zij hebben geïnterviewd. Omdat het to the point geschreven is, met illustratieve beeldspraak, voorbeelden en suggesties om uit te proberen. Omdat je daar kunt beginnen met lezen waar jij je door aangesproken voelt. Omdat het prachtig is vormgegeven. En omdat het boek de integriteit, de zorgvuldigheid en het enthousiasme van zijn twee krachtige schrijvers ademt.
Selma van der Haar
Opleidingscoördinator HAN Social Work
Dit boek mag niet ontbreken wanneer je op zoek bent naar een praktisch boek dat je kan helpen in je weg naar meer zelforganisatie. Het geeft je op een prettige manier tips om samen te bouwend aan meer vitaliteit / zelforganisatie. In het boek vormen 10 pijlers het fundament, erg concreet en toepasbaar. De voorbeelden uit de praktijk maken het boek compleet. Geen bergen met complexe theorie maar vooral een begrijpelijke en toepasbare werkwijze. Tot slot heb ik sinds gister de dialoog kaarten, deze maken mijn toolbox compleet om aan de slag te gaan met collega’s.
Lonneke de Laat
Opleidingsadviseur Cello
Ik vond het leuk en erg leerzaam om jullie boek te redigeren en te lezen. Een aantal jaren geleden ben ikzelf bezig geweest met het implementeren van Scrum en meer zelfsturing in mijn toenmalige bedrijf. Ik snap nu waarom dat niet helemaal ging zoals we dat voor ogen hadden. Ik herken dan ook veel dingen waar wij tegenaan liepen, die we anders hadden gedaan als ik dit boek vooraf had gelezen.
Giséla Fidder
Redacteur Professionals aan het stuur